FAQ UNI/PdR 125/2022 Accredia-UNI
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FAQ UNI/PdR 125/2022 Accredia-UNI
ID 18608 | 08.07.2023 / In allegato
Per una chiara ed efficace applicazione della UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere, UNI e Accredia hanno elaborato un set di FAQ, in continuo aggiornamento, utile per gli organismi di certificazione e le organizzazioni.
Aggiornamento FAQ Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere
Aggiornamento Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere
- Aspetti generali
- Aspetti operativi (KPI, metodologie di calcolo e altro)
- Appendice A (certificazione)
- Appendice B (esempi di KPI).
Con le FAQ, che saranno continuamente aggiornate, UNI e Accredia intendono rispondere sia alle esigenze di una migliore applicazione della UNI/PdR 125 da parte di tutte le organizzazioni sia garantire un approccio uniforme e omogeneo da parte degli organismi di valutazione della conformità accreditati, che certificheranno i sistemi di gestione per la parità di genere.
L’elenco delle Frequently Asked Questions potrà essere integrato in base al progressivo utilizzo, applicazione e diffusione della Prassi di Riferimento, e delle relative attività di certificazione svolte dagli organismi accreditati.[/box-note]
Collegati
Comunicato ANAC del 30 novembre 2022
Decreto 29 aprile 2022
Decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198
Guida alla considerazione degli aspetti sociali negli appalti pubblici
Certificazione parita' di genere imprese & UNI/PdR 125:2022
UNI/PdR 125:2022 - Certificazione parità di genere nelle imprese
Legge 5 novembre 2021 n. 162
Descrizione | Livello | Dimensione | Downloads | |
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FAQ UNI PdR 125 2022 Accredia-UNI Agg. 02.05.2023.pdf Aggiornamento 02.05.2023 |
608 kB | 23 | ||
FAQ UNI PdR 125 2022 Accredia-UNI Agg. 09.02.2023.pdf Aggiornamento 09.02.2023 |
312 kB | 19 | ||
FAQ UNI PdR 125 2022 Accredia-UNI.pdf |
269 kB | 11 |
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