Comunicazioni di lavoro agile - nuovo differimento al 1° dicembre 2022

ID 17931 | 25.10.2022

Il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali comunica che, al fine di consentire ai…

Nulla Osta di Fattibilità antincendio (NOF) / Note

ID 17847 | 15.10.2022 / Documento completo allegato

Il parere del Nulla Osta di Fattibilità antincendio (NOF) è un nuovo procedimento…

La legge di Heinrich / Bird (Piramide di Heinrich / Bird) / Note

ID 17883 | 19.10.2022 / Scheda allegata

La legge di Heinrich (Heinrich / Bird), comunemente rappresentata sotto…

Protezioni antiurto in ambito industriale: UNI/TS 11886-1:2022 e UNI/TR 11886-2:2022

ID 17887 | 19.10.2022 / Documento allegato - seguiranno integrazioni

Pubblicate il 13 ottobre 2022, le norme UNI/TS 11886-1:2022…

UNI EN 1838 Illuminazione di emergenza: Norma e note / Ed. 2022

ID 14561 | Rev. 1.0 del 18.10.2022 / Documento completo allegato - In aggiornamento

Documento illustrato…

Ordinanza CC Sez. lavoro n. 30543 18 ottobre 2022

ID 17879 | 19.10.2022 / In allegato

Il rifiuto del lavoratore allo svolgimento di mansioni inferiori può essere legittimo, purché…

La Registrazione dell'addestramento sicurezza lavoro / Note e Modulo registrazione

ID 17466 | 05.09.2022 / Note e Modulo registrazione addestramento allegato

Note e Modulo allegato per la registrazione dell'addestramento…

Ordinanza CC n. 24697 dell’11 agosto 2022

E' legittima la sanzione di licenziamento irrogata dal datore di lavoro per assenza ingiustificata del lavoratore, in quanto non ritenuto valido il certificato medico redatto all’estero…

34° Elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche / DD MLPS n. 85 del 20 Ottobre 2022

ID 17899 | 21.10.2022

Elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche

Pubblicato il…

INAIL: Rapporti 2021 per regione

ID 17894 | 20.10.2022 / In allegato Rapporti regionali

20.10.2022 - Pubblicati da INAIL i Rapporti annuali per regione 2021

Dati rilevati al 30…

Decreto Direttoriale MLPS n. 84 del 18 Ottobre 2022

ID 17882 | 19.10.2022 / In allegato Decreto Direttoriale

Aggiornamento della composizione del Gruppo tecnico ponteggi
...

Articolo 1(Aggiornamento della composizione del…

Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022

ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato

Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.