ID 20053 | 26.07.23023 / In allegato materiali disponibili
L’EU-OSHA contribuisce a rendere l’Europa un luogo più sicuro, salubre e produttivo in cui lavorare. Istituita dall’Unione europea nel 1994, con sede a Bilbao (Spagna), l’Agenzia ricerca, sviluppa e distribuisce informazioni affidabili, equilibrate e imparziali sulla sicurezza e sulla salute, creando al contempo reti con le organizzazioni in tutta Europa per migliorare le condizioni di lavoro. L’EU-OSHA gestisce inoltre le campagne Ambienti di lavoro sani e sicuri, sostenute dalle istituzioni dell’UE e dalle parti sociali europee e coordinate a livello nazionale dalla rete dei punti focali dell’Agenzia.
La campagna Sicurezza e salute sul lavoro nell’era digitale 2023-2025 intende sensibilizzare in merito all’impatto delle nuove tecnologie digitali sul lavoro e sui luoghi di lavoro e alle correlate sfide e opportunità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro del 2023 aumenterà la consapevolezza in merito alla prossima campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri 23-25.
Con il tema "Lavoro sano e sicuro nell'era digitale", la campagna vuole garantire un approccio incentrato sull'uomo alla gestione delle tecnologie digitali sul posto di lavoro.
L'EU-OSHA collabora con un'ampia rete di punti focali nazionali , partner ufficiali della campagna , media partner e ambasciatori per la SSL della rete Enterprise Europe . Lavorano insieme per aumentare la consapevolezza durante la Settimana europea, organizzando numerosi eventi, tra cui conferenze, concorsi, sessioni di formazione, mostre e networking e eventi di buone pratiche.
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Indice
Informazioni sulla guida
1. Introduzione
1.1. Materiali e risorse della campagna
1.2.Date importanti
2. Sicurezza e salute sul lavoro nell’era digitale
2.1. Quali sono le opportunità e i rischi della digitalizzazione?
2.2. Prevenire i rischi connessi alla digitalizzazione
2.3. Normativa sulla digitalizzazione e sulla sicurezza e salute sul luogo di lavoro
3. Ambiti prioritari della campagna
3.1. Ambito prioritario: lavoro su piattaforma digitale
3.2. Ambito prioritario: automazione dei compiti
3.3. Ambito prioritario: lavoro da remoto e ibrido
3.4. Ambito prioritario: gestione dei lavoratori tramite l’intelligenza artificiale
3.5. Ambito prioritario: sistemi digitali intelligenti
4. Come partecipare alla campagna
4.1.Chi dovrebbe partecipare?
4.2. La nostra rete di partner
4.3. Come sostenere la campagna
4.4. Premi per le buone pratiche nell’ambito della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri
5. Riferimenti e note
Collegati
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Regione Emilia Romagna 2008-2016
Settembre 2017
Indice
1. REACH
1.1 REACH 2016
L’applicazione dei regolamenti REACH e...
Criteri per la trattazione dei casi di infortuni sul lavoro con particolare riferimento alla nozione di rischio generico aggravato.
....
CRITERI PER LA TRATTAZIONE DEI CASI ...
INAIL, 09.03.2022
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Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024