ID 20940 | 10.12.2023 / In allegato
UNI/PdR 17:2016
Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni - Definizione dei requisiti di conoscenza, abilità e competenza e indirizzi operativi per la valutazione della conformità
La prassi di riferimento definisce i requisiti relativi ai profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni, individuandone attività responsabilità e relative conoscenze, abilità e competenze, definite sulla base dei criteri del Quadro europeo delle qualifiche (EQF). Il documento fornisce, inoltre, gli indirizzi operativi per la valutazione della conformità delle persone ai requisiti di conoscenza, abilità e competenza definiti per i profili professionali.
Collegati
ID 20753 | 13.11.2023
UNI/PdR 152.1:2023 - Materiali contenenti amianto - Parte 1: Valutazione dello stato ...
ID 20943 | 10.12.2023 / In allegato
UNI/PdR 111:2022
Progettazione e gestione della marca (brand) - Requisiti
La UNI/PdR si propone come strumento per la progettazione (brand design) dell...
ID 24946 | 20.11.2025 / In allegato
Decisione di esecuzione (UE) 2025/2355 della Commissione, del 13 novembre 2025, che modifica la d...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024
