ID 20940 | 10.12.2023 / In allegato
UNI/PdR 17:2016
Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni - Definizione dei requisiti di conoscenza, abilità e competenza e indirizzi operativi per la valutazione della conformità
La prassi di riferimento definisce i requisiti relativi ai profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni, individuandone attività responsabilità e relative conoscenze, abilità e competenze, definite sulla base dei criteri del Quadro europeo delle qualifiche (EQF). Il documento fornisce, inoltre, gli indirizzi operativi per la valutazione della conformità delle persone ai requisiti di conoscenza, abilità e competenza definiti per i profili professionali.
Collegati
| Descrizione | Lingua | Dimensioni | Downloads | |
|---|---|---|---|---|
 |
Abbonati Normazione
|
IT | 1296 kB | 0 |
ISO 46001:2019 Water efficiency management systems - Requirements with guidance for use
Water is essential to life and forms part of the environment....
ID 19616 | 12.05.2023
UNI/PdR 145:2023 / Pest management nelle imprese del settore agroalimentare della produzione biologica - Requisiti del servizio
La prassi di riferi...
ID 17048 | 09.07.2022 / Documento di approfondimento allegato
Documento di approfondimento sulla norma tecnica UNI 11560:2022 relati...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024