MoVaRisCh 2026
MoVaRisCh 2026 - Aggiornamento 28.02.2026
ID 25674 | 04.03.2026 / In allegato
Pubblicato dalla AUSL di Modena aggiornato al 28 Febbraio 2026, tramite il Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti d...
Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
Permalink:
https://www.certifico.com/id/17878
Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.
Articoli correlati Sicurezza Lavoro
Cassazione Civile Sez. Lav. n. 7515 | 17 Marzo 2021
Cassazione Civile Sez. Lav del 17 marzo 2021 n. 7515
Tumore polmonare definito dall’Inail come "malattia professionale" originata dall’inalazione di IPA: non basta per il risarcimento da parte dell'azi...
La scheda di dati di sicurezza nel quadro normativo del regolamento (UE) 2020/878
La scheda di dati di sicurezza nel quadro normativo del regolamento (UE) 2020/878
ID 24747 | 16.10.2025 / In allegato Fact sheet INAIL 2025
Il Regolamento (UE) 2020/878 del 18/06/2020 aggiorna l’Allegat...
