Circolare MLPS n. 21 del 7 luglio 2016
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Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro della salute del 4 febbraio 2011 "Definizione dei criteri per il rilascio delle autorizza...
Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
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Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.
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