Decreto 2 agosto 2019 n. 347
Individuazione delle reti ferroviarie che ai sensi dell’art. 2, comma 4, del decreto legislativo 14 maggio 2019, n. 50, rientrano nel campo di applicazione del medesimo dec...
ID 22204 | 06.07.2024 / Ordinanza in allegato
La Corte di Cassazione con l’ordinanza 6827/2024 ha stabilito un importante precedente in materia di rapporti di lavoro, nel caso in oggetto relativo alla logistica, affermando che i lavoratori che violano norme e delle procedure interne esponendo la società a danni economici e la renda passibile di sanzioni, costituisce un valido motivo per un licenziamento per giusta causa.
Il caso vedeva coinvolti due dipendenti accusati di aver caricato della merce su un mezzo aziendale in modo irregolare, in aperta violazione delle procedure interne.
I due lavoratori avevano quindi fatto ricorso dopo i precedenti pronunciamenti, mettendo in dubbio la proporzionalità tra infrazione e sanzioni.
La Cassazione, infine, ha rilevato che la condotta dei lavoratori, compromettendo non solo l'integrità ma anche la sicurezza delle operazioni aziendali, ha violato il vincolo fiduciario essenziale nel rapporto di lavoro, giustificando così la decisione del licenziamento.
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segue in allegato
Individuazione delle reti ferroviarie che ai sensi dell’art. 2, comma 4, del decreto legislativo 14 maggio 2019, n. 50, rientrano nel campo di applicazione del medesimo dec...

ID 17313 | 10.08.2022 / In allegato documento completo
Ai sensi dell’art. 13 del DM 30 luglio 2021, recante “Disposizioni in materia di qualific...
Regolamento (UE) n. 321/2013 della Commissione, del 13 marzo 2013, relativo alla specifica tecnica di interoperabilità...
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