COVID-19: proroga al 31 ottobre 2021 dello smartworking per i lavoratori fragili
Con il Messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021, l'INPS ha fornito indicazioni sulla tutela per la quarantena dei lavoratori cosiddetti "fragili" e per la malattia da COVID-19, come prevista dall'art. 26 del D.L. n. 18/2020 (convertito con modificazioni in L. n. 27/2020).
Nel ribadire che la tutela accordata dal comma 2 dell'art. 26 è riconosciuta per gli eventi fino al 30 giugno 2021, l'Istituto evidenzia invece l'avvenuta proroga fino al 31 ottobre 2021 della previsione secondo cui i lavoratori fragili svolgono di norma la prestazione lavorativa in modalità agile, anche attraverso l'adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto (art. 26, comma 2 bis, D.L. n. 18/2020, come da ultimo modificato dall'art. 9 del D.L. 23 luglio 2021, n. 105).
...
Fonte: MLPS
Collegati
ID 14160 | 28.07.2021
Convenzione ILO C68 Alimentazione e mensa dei marittimi, 1946.
Seattle, 06 giugno 1946
The General Conference of the International Labour Organ...
ID 17022 | 06.07.2022 / In allegato Circolare e modello di asseverazione
Art. 44 D.L. n. 73/2022 semplificazione delle verifiche per l'ingresso di personale extracom...
ID 19455 | 21.07.2023 / In allegato Decreto in GU - Bozza Decreto Lavoro e nota completa
Il decreto-legge Lavoro 2023 apporterà nuove disposizion...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024
