~ 2000 / 2026 ~
// Documenti disponibili n: 47.442
// Documenti scaricati n: 38.253.520
// Documenti disponibili n: 47.442
// Documenti scaricati n: 38.253.520
ID 847 | 18.07.2014
Le Linee Guida di Confindustria 2008
Vedi Linee guida MOGC Confindustria 2021
Le Linee Guida di Confindustria per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex decreto legislativo n. 231/2001 forniscono alle associazioni e alle imprese indicazioni di tipo metodologico su come predisporre un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione dei reati indicati nel decreto, consentendo all’ente l’esonero dalla responsabilità e dalle relative sanzioni (pecuniarie e interdittive).
Le indicazioni fornite nelle Linee Guida richiedono un successivo adattamento da parte delle imprese. Ogni modello organizzativo, infatti, per poter esercitare la propria efficacia preventiva, va costruito tenendo presenti le caratteristiche proprie dell'impresa cui si applica. Il rischio reato di ogni impresa è strettamente dipendente dal settore economico, dalla complessità organizzativa - non solo dimensionale - dell’impresa e dell'area geografica in cui essa opera.
Il 2 aprile 2008 il Ministero della Giustizia ha approvato la nuova versione delle Linee Guida di Confindustria per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs n. 231/2001, ritenendole idonee al raggiungimento dell'obiettivo dall'art. 6 del D.Lgs n. 231/2001.
Collegati
Disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro
Regolamento recante norme per l'applicazione, nell'ambito dell'ammin...

ID 20093 | 02.08.2023 / In allegato DD MLPS n. 92/2023
Elenco dei soggetti abilitati ...
Un Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) è un sistema organizzativo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza aziendale, prog...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024