~ 2000 / 2026 ~
// Documenti disponibili n: 47.520
// Documenti scaricati n: 38.461.321
// Documenti disponibili n: 47.520
// Documenti scaricati n: 38.461.321
ID 847 | 18.07.2014
Le Linee Guida di Confindustria 2008
Vedi Linee guida MOGC Confindustria 2021
Le Linee Guida di Confindustria per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex decreto legislativo n. 231/2001 forniscono alle associazioni e alle imprese indicazioni di tipo metodologico su come predisporre un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione dei reati indicati nel decreto, consentendo all’ente l’esonero dalla responsabilità e dalle relative sanzioni (pecuniarie e interdittive).
Le indicazioni fornite nelle Linee Guida richiedono un successivo adattamento da parte delle imprese. Ogni modello organizzativo, infatti, per poter esercitare la propria efficacia preventiva, va costruito tenendo presenti le caratteristiche proprie dell'impresa cui si applica. Il rischio reato di ogni impresa è strettamente dipendente dal settore economico, dalla complessità organizzativa - non solo dimensionale - dell’impresa e dell'area geografica in cui essa opera.
Il 2 aprile 2008 il Ministero della Giustizia ha approvato la nuova versione delle Linee Guida di Confindustria per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs n. 231/2001, ritenendole idonee al raggiungimento dell'obiettivo dall'art. 6 del D.Lgs n. 231/2001.
Collegati

Approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi per le strutture sanitarie.
(GU n.85 del 09.04.2021)
Entrata in vigore: 09/05/2021
...
Art. 1. Nuove n...

ID 14533 | 12.09.2021 / Documento completo allegato
Il Decreto-Legge 10 settembre 2021 n. 122 introduce obblighi Covid per i lavoratori est...

Linee guida per la salute e sicurezza dei lavoratori negli studi e nelle attività professionali
Il 24 aprile 2020 è stato sottoscritto il “Protocollo...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024