Informazione tecnica HSE / 25 ° anno
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ID 21486 | 12.03.2024 / In allegato
Il crescente passaggio al telelavoro e al lavoro ibrido dopo la pandemia di COVID-19 ha avuto un forte impatto sulle donne. Questo documento di discussione analizza la dimensione di genere del telelavoro e della sicurezza e salute sul lavoro (SSL) e passa in rassegna gli sviluppi della legislazione in materia.
Le lacune di ricerca individuate includono la dimensione di genere del cyberbullismo, le politiche di genere e di SSL a livello aziendale nel settore e l’assenza di aspetti legati al genere nella regolamentazione del telelavoro incentrata sulla SSL. Il documento sottolinea che le disposizioni che tengono conto della dimensione di genere nel settore del telelavoro e del lavoro ibrido possono contribuire all’equilibrio tra vita professionale e vita privata delle donne e alla loro integrazione nel mercato del lavoro.
Fonte: EU-OSHA
ID 14482 | 07.09.2021
Convenzione ILO C136 Benzene, 1971.
Ginevra, 02 giugno 1971
La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del Lavoro, Convocata ...

Rapporto ISS COVID-19 n. 9/2021 - Indicazioni per la prevenzione delle infezioni da SARS-CoV-2 negli hospice e nelle cure palliative domicili...

ID 24666 | 01.10.2025 / In allegato
Dati INAIL 9/2025
Commercio: un settore vitale per l’economia italiana - Andamento degli infortuni nel settore del commercio dal ...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024