ID 20674 | 29.10.2023
Oggetto: Richiesta di parere. Contratto di apprendistato e formazione in distacco ex articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, ha risposto ad un quesito posto da un Ispettorato del lavoro territoriale in riferimento alla possibilità di distaccare un lavoratore assunto con un contratto di apprendistato.
Il Ministero ha affermato che il distacco dell’apprendista può essere considerato legittimo qualora le finalità formative siano prevalenti rispetto all’interesse imprenditoriale al distacco.
Dovrà essere garantita, quindi, la coerenza con il piano formativo sottoscritto all’assunzione e il tutor dovrà garantire l’attività di supervisione e comunque nel rispetto della temporaneità del trasferimento.
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segue in allegato
Collegati
In allegato il terzo elenco di valori indicativi di esposizione professionale in attuazione della direttiva 98/24/CE
ID 14123 | 23.07.2021
Convenzione ILO C45 Lavori sotterranei (donne), 1935.
Ginevra, 04 giugno 1935
La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del Lav...
INAIL, 2020
I due opuscoli, realizzati in occasione della nuova campagna sul reinserimento lavorativo delle persone con dis...
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