Decreto Legislativo 30 giugno 2022 n. 105
Decreto Legislativo 30 giugno 2022 n. 105 / Equilibrio tra attivita' professionale e vita familiare genitori e prestatori di assistenza
Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo...
Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro
Permalink:
https://www.certifico.com/id/13038
Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro
INAIL, 2021
I Comitati unici di garanzia contribuiscono all'attuazione del protocollo di intesa per la prevenzione e il contrasto di violenze e molestie nei luoghi di lavoro, sottoscritto con i Dipartimenti per la Funzione pubblica e Pari opportunità, attraverso azioni a supporto dell'informazione e formazione del personale oltre che non iniziative di vario genere descritte nel protocollo.
Una delle preliminari azioni è fornire al personale informazioni che, seppur di carattere generale, possono essere d'aiuto nel riconoscere i fenomeni e individuare gli interlocutori cui rivolgersi.
...
Fonte: INAIL
Collegati
[Violenza sul luogo di lavoro
Violazioni in materia di salute e sicurezza: indicazioni operative per il personale ispettivo
Violazioni in materia di salute e sicurezza: indicazioni operative per il personale ispettivo
Articoli correlati Sicurezza Lavoro
Nota INL prot. n. 573 del 28 marzo 2022
Nota INL n. 573 del 28 marzo 2022 / Termine periodo transitorio Comunicazione Lav. aut. occasionali
ID 16253 | 28.03.2022 / In allegato nota
Oggetto: comunicazione lavoratori autonomi occasionali - ter...
Operatori sanitari: chiarimenti sulla malattia-infortunio da Covid-19
Operatori sanitari: chiarimenti sulla malattia-infortunio da Covid-19
INAIL - Nota del 17 marzo 2020, prot. n. 3675
Con nota del 17 marzo 2020 sono forniti chiarimenti in merito alla gestione delle asse...
