Nota MLPS n. del 04.03.2019

Nota MLPS n. 4393 del 04.03.2019
Aggiornamento delle tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro
Si informa che le tariffe adottate con decreto interdirettoriale del 23 nov...
Gli addebiti oggetto della lettera di contestazione che ha preceduto il licenziamento, decisivi per valutare la legittimità o meno del provvedimento espulsivo, sono stati presi in considerazione da parte della corte d'Appello che ne ha offerto una valutazione di sussistenza e di gravità, cosi come già effettuato dal primo giudice: rifiuto di presiedere al carico dell'automezzo, insulti in direzione del superiore responsabile della filiale, abbandono del posto di lavoro.
La corte ha ritenuto che tali fatti non potevano ritenersi connessi alle condotte mobbizzanti precedentemente poste in essere e riconosciute dalla sentenza di primo grado.
Dunque il dipendente, seppur mobbizzato viene, comunque, licenziato.

Aggiornamento delle tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro
Si informa che le tariffe adottate con decreto interdirettoriale del 23 nov...

Il ‘Codice di prevenzione incendi’, nella sezione S ‘Strategia antincendio’, prevede dieci capitoli dedicati alle Misure di riduzione del rischio di in...

ID 10702 | 11.05.2020
La norma UNI ISO 16732-1:2020 fornisce la base concettuale per la valutazione del rischio di incendio affermando i principi ...
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