ID 20781 | 16.11.2023
La valutazione dell’efficacia è parte integrante del processo formativo e ha lo scopo di verificare e misurare l'effettivo cambiamento che la formazione ha avuto sui partecipanti, attraverso l’acquisizione di conoscenze, abilità e competenze, rispetto all’esercizio del proprio ruolo in azienda, con un effetto diretto sul funzionamento organizzativo.
Il fact sheet riporta gli esiti di un’indagine condotta sulla valutazione dell’efficacia di alcune iniziative formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro realizzate nell’ambito del bando di finanziamento emanato da Inail nel gennaio 2016, evidenziando modalità e strumenti per implementare tale valutazione e migliorare la qualità dei processi formativi in ambito prevenzionale.
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Fonte: INAIL
Mancata segnalazione e responsabilità del datore di lavoro
Civile Sent. Sez. L Num. 26497 Anno 2018
Presidente: BERRINO UMBERTO
Relatore: RIVER...
Ingegnere ustionato durante l'esecuzione di un lavoro sotto tensione.
Il livello di esigibilità degli obblighi di formazione non si attenua in v...
ID 24750 | 17.10.2025 / In allegato
La teorizzazione del burnout risale agli anni '70, quando il termine fu coniato per descrivere lo stato ...
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