Decreto legislativo 7 maggio 2026 n. 96 

Dlgs 7 maggio 2026 n. 96 / Attuazione Direttiva Gender Pay Gap (GPG)

ID 26365 | 1° Giugno 2026 / Download Testo Dlgs

Decreto legislativo 7 maggio 2026 n. 96 
Attuazione della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parita' di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. 

(GU n.125 dell'1.06.2026)

Entrata in vigore del provvedimento: 07/06/2026

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Articolato

Art. 1. Oggetto e finalità
Art. 2. Ambito di applicazione
Art. 3. Definizioni
Art. 4. Stesso lavoro e lavoro di pari valore
Art. 5. Trasparenza retributiva prima dell’assunzione
Art. 6. Trasparenza della determinazione delle retribuzioni e dei criteri per la progressione economica
Art. 7. Diritto di informazione
Art. 8. Accessibilità delle informazioni
Art. 9. Informazioni e comunicazioni sul divario retributivo di genere tra lavoratori di sesso maschile e femminile
Art. 10. Valutazione congiunta delle retribuzioni
Art. 11. Protezione dei dati
Art. 12. Tutela giudiziaria
Art. 13. Adempimenti amministrativi e sanzioni
Art. 14. Organismo di monitoraggio
Art. 15. Statistiche
Art. 16. Clausola di invarianza finanziaria
Art. 17. Entrata in vigore

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