Gestione della Sicurezza ISO 45001

17 Luglio 2014: rilasciato da ISO il primo draft della nuova norma internazionale sulla Sicurezza e Salute sul lavoro che sarà allineata con le norme di gestione ISO 9001 e ISO 14001.

ISO 45001 diventerà lo standard ufficiale internazionale per i Sistemi di Gestione Sicurezza e Salute.

ISO ha costituito il comitato ISO ISO/PC 283 - Occupational Health & Safety Management Systems, con l'obiettivo di sviluppare e pubblicare uno standard internazionale per la Salute e Sicurezza (OH & S) basato su OHSAS 18001.

Il nuovo standard sarà ufficiale chiamato ISO 45001:2016.

La norma ISO 45001 utilizzerà la stessa struttura della OSHAS 18001, le definizioni e il testo di base utilizzato per gli attuali revisione della ISO 14001 e ISO 9001, gli standard ambientali e di sistema di gestione della qualità. 
Il nuovo standard è in linea con quello che viene chiamato "Allegato SL" per  le norme che disciplinano lo sviluppo di tutte le norme di gestione ISO.

Questo significherà la struttura del nuovo standard 45001 sarà:

1. Scopo
2. Riferimenti normativi
3. Termini e definizioni
4. Contesto dell'organizzazione
5. Direzione
6. Pianificazione
7. Supporto
8. Funzionamento
9. Valutazione delle prestazioni
10. Miglioramento

La pubblicazione definitiva dello standard è prevista ad ottobre 2016.
Ma il risultato finale, si spera, sarà uno standard di gestione di salute e sicurezza che permetterà l'integrazione praticabile ed efficiente con le norme ISO 14001 e ISO 9001.

Roadmap:
1 - ISO/CD 45001 (prima bozza del comitato) rilasciata il 17 Luglio 2014;
2 - ISO/DIS 45001 (prima proposta di standard internazionale), che sarà pubblicata entro febbraio 2015;
3 - ISO/FDIS 45001 (bozza finale standard internazionale), che sarà pubblicata entro marzo 2016;
4 - ISO/DIS 45001 (seconda proposta di standard internazionale), che sarà pubblicata entro Marzo 2017;
5 - ISO/FDIS 45001 (bozza finale standard internazionale), che sarà pubblicata entro Giugno 2017;
5 - ISO 45001 sarà pubblicata nel 2017 (da confermare)